Carrito 0
Te gustan 0
Mi Cuenta
Menu
Dirección: Calle Juana Espinoza 215, Umacollo, Cercado, Arequipa, Perú
Calle Juana Espinoza 215, Umacollo, Cercado, Arequipa, Perú
Teléfonos: 953009009
De Lunes a Viernes: De 8 am a 8 pm y Sábados: De 8 am a 2 pm
953009009 Llámame

5 errores comunes en una entrevista laboral vía teléfono

5 errores comunes en una entrevista laboral vía teléfono

5 errores comunes en una entrevista laboral vía teléfono

Hoy en día uno de los medios más usados para las primeras fases de un proceso de selección son las entrevistas telefónicas, de tener éxito en esta fase se accede a las entrevistas personales en las oficinas de nuestro futuro empleador. En esta fase crítica existen errores comunes que debes evitar para lograr esa tan ansiada vacante.

Debemos esperar algunas preguntas aleatorias e inesperadas y no podemos mostrar ninguna preocupación en responder esas consultas con solvencia, nuestra respuesta debe ser lógica y responder de manera clara y concisa a la consulta del reclutador.


No cometas estos 5 errores de principiante

1.- Contestar la llamada del reclutador en tu automóvil, café o cualquier otro lugar ruidoso.

2.- Contestar la llamada en tono casual, están buscando un profesional… “Hola, soy [tu primer nombre]”

3.- Fumar ó masticar chicle durante la llamada

4.- Interrumpir al reclutador, mantén una escucha activa y concéntrate en el intercambio de información

5.- Pensar que no te preguntarán sobre tus exceptivas económicas, debes tener un respuesta lista y contundente.

Evita estos errores y tus probabilidades de llegar a la fase final del proceso de selección serán mayores, no pierdas la mirada en el objetivo de recibir esa carta de ofrecimiento para la posición a la que postulaste.

Mantente atento, prepárate!


Entrevista laboral, consejos para tener éxito en una entrevista laboral, consejos para una entrevista laboral, búsqueda laboral, proceso de selección, reclutamiento de personal

Comments
Related articles
12/03/2023
¿Cuál es la causa de la Extinción de las sanciones?
¿Cuál es la causa de la Extinción de las sanciones?
Líderes incompetentes y sus subordinados, quieren creer que todo está permitido y que todo es posible, una preocupante tendencia..
22/01/2023
5 preguntas para saber si tu organización es obsoleta por decisión propia
5 preguntas para saber si tu organización es obsoleta por decisión propia
La obsolescencia es difícil de ser diagnosticada y muchos líderes tienden a no verla o no querer solucionar este problema dado que..
05/03/2023
5 consejos para liderar equipos remotos y diversos
5 consejos para liderar equipos remotos y diversos
El escenario que nos dejó la pandemia es aún más competitivo y la conformación de nuestros equipos tiene características más marca..
12/02/2023
3 acciones críticas para aprovechar la gran demanda por sostenibilidad
3 acciones críticas para aprovechar la gran demanda por sostenibilidad
3 acciones críticas para aprovechar la gran demanda por sostenibilidad Tanto las empresas como los consumidores están demanda..
02/12/2023
Una fuente inagotable de competitividad
Una fuente inagotable de competitividad
Directo y a la vena, como suelen decir muchos “POCO FLORO”, pues si, esa es, la fuente inagotable de competitividad en las empresa..